Competenties

“De kwartiermaker moet altijd energie uitstralen in het werk. Bij gebrek aan een formele machtspositie, moet de kwartiermaker mensen inspireren en enthousiasmeren. De kwartiermaker moet alles doen wat nodig is om het doel te bereiken, van stukken kopiëren tot overleggen op het hoogste niveau.”*

Veelal is niet alleen inhoudelijk kennis belangrijk, ook de bouwstenen van de kwartiermaker is bepalend voor het succesvol afronden van een opdracht. Om u geheel transparant inzage te geven in de competenties van Paul de Jong is er een psychologisch onderzoek beschikbaar. Na het invullen van het contactformulier zal deze aan u verzonden worden.

Logo Sprague

*bron: Handboek kwartiermaken, Huub Janssen

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s